ちょうど一週間前、９月２６日の朝日新聞に「ベテラン教員 すり減る意欲」という記事が出ていました。それによると、
「今の仕事が楽しい」かどうかを尋ねたところ、教員で「そう思う」と答えたのは、３０歳未満８０％、３０代７５％に対し、４０代６７％、５０歳以上５９％と中高年で急降下した。
「今の仕事を続けたい」も３０歳未満、３０代ともに７６％、４０代７４％だったのが、５０歳以上５５％と急落。「今の仕事にとても生きがいを感じる」も３０歳未満７４％、３０代７３％に対し、４０代６９％、５０歳以上６２％と低下した。
のだそうです。それに対して、
企業の従業員の場合は、「続けたい」と答えたのは３０歳未満の３９％が５０歳以上で５２％に、「生きがいを感じる」も３０歳未満の２３％が５０歳以上で３２％になるなど、ベテランほど働きがいが増す傾向がある。
ああそういうものかと思う人もいれば、やっぱりそうだよな中高年、疲れているよなと思う人もいるかと思います。しかし朝日新聞の分析はこれでいいのかと首を傾げた人は少なくないはずです。
右はその記事に添付されていたグラフですが、誰が見ても驚くのは教員の仕事に対する意欲の高さです。 「今の仕事にとても生きがいを感じる」などは、企業従業員で最も高い５０代と並べてもまだ２倍近くもあります。 「今の仕事を続けたい」が５０代で突然落ちるのは、続けたいと願っても続けられない現実があるからでしょう。落ち切ってもなお企業従業員より高い割合を示しています。
教員志望の学生たちに見せてやりたい記事ですね。そしてこんなふうに言うのです。 「あれやこれやと言われても、教員ってこんなにいい仕事なんだよ」ってね。
しかしこの朝日新聞の記事、ついでのように書いてあった以下の部分はとても問題だと思うのですが、どうしてこちらをあつかわなかったのでしょう？
調査では教員のストレスについても調べた。「仕事を終えたとき疲れきっている」は６９％（企業従業員５０％）、「朝、起きたときから疲れきっている」は４４％（３９％）、「仕事が忙しいので睡眠時間を削っている」は３９％（１７％）。特に1日の平均睡眠時間が５時間未満なのは１４％だった。
